잡플래닛을 이용하는 기업회원은 개인정보 보호 가이드를 통해 개인 정보를 업무 목적으로만 이용하고 안전하게 관리해야 합니다.
개인정보 보호 교육을 실시해야 합니다.
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잡플래닛의 기업 회원은 구직자의 개인정보가 담긴 이력서를 확인하고 취급하므로 「개인정보 보호법」 제28조에 따라 개인정보처리자로서 개인정보 보호 의무 교육을 꼭 실시해야 합니다.
「개인정보 보호법」 제28조 (개인정보취급자에 대한 감독)
1. 개인정보처리자는 개인정보를 처리함에 있어서 개인정보가 안전하게 관리될 수 있도록 임직원, 파견근로자, 시간제근로자 등 개인정보처리자의 지휘·감독을 받아 개인정보를 처리하는 자(이하 “개인정보취급자”라 한다)에 대하여 적절한 관리·감독을 행하여야 한다.
2. 개인정보처리자는 개인정보의 적정한 취급을 보장하기 위하여 개인정보취급자에게 정기적으로 필요한 교육을 실시하여야 한다. |
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개인정보 보호 교육 안내
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개인정보보호위원회가 제공하는 개인정보 포털에서 온라인 교육 및 현장 교육에 대한 안내를 확인할 수 있습니다.
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사업장의 상황을 고려하여 선택 후 교육을 실시하여 주시기 바랍니다.
망분리를 통해 개인정보를 보관 및 취급해야 합니다.
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기업회원은 개인정보가 담긴 이력서 파일을 다운로드하여 보관 및 취급하는 경우 망을 분리하여 사용하여 주시기 바랍니다.
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전년도 말 기준 3개월간 개인정보가 저장, 괸리되는 데이터가 일일 평균 100만 건 이상 기업회원의 경우에는 의무적으로 망분리를 해야합니다.(개인정보보호법 제29조 및 동법 시행령 제30조)
기업 계정을 공유하여 사용하지 말아야 합니다.
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기업 계정을 공유한 상태에서 개인정보에 접근할 경우, 접속 기록 및 행위 기록을 명확히 알 수 없습니다. 구직자의 개인정보가 유출되는 사고 발생시 추적 및 사고 발생 원인 파악이 어려울 수 있습니다.
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업무 상 계정이 추가로 필요하거나 퇴사와 같은 인사 이슈로 인해 권한 변경이 필요할 경우, 잡플래닛 기업관리센터 > 운영자 관리 페이지의 최고 운영자에게 알려주세요.
접근권한을 관리해서 사용해야 합니다.
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고객의 개인정보에 접근할 수 있는 영역에 대한 권한을 최소화 하고, 인가되지 않은 담당자의 접근을 차단 개인정보 보호의 의무를 지켜야 합니다.
불필요한 개인정보는 파기해야 합니다.
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고객의 개인정보는 보유기간이 경과하거나 처리 목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때 지체 없기 파기해야 합니다. 개인정보를 파기할 때는 복구 또는 재생되지 않도록 해야 합니다.